HRソリューションSERVICE

販売員派遣・店舗運営委託

  • 販売員派遣、店舗運営委託とは

    量販店、百貨店、イベントショップなどの店頭において、商品説明から商品渡しに至る接客や、在庫管理を行う販売員を派遣いたします。販売方針に沿って、消費者一人ひとりの嗜好やライフスタイルなどを把握した上で、最良のアイテム探しのアドバイスや的確な対応ができるレベルの高い技能、十分な商品知識が必要であるため、独自のスタッフ教育・研修、フォロー体制を構築しております。また販売員派遣だけでなく、店舗管理・運営も対応しております。

「週末や年末年始シーズンなど、繁忙期に販売員を派遣してほしい!」
「店舗の大型化への対応や郊外立地化が進みスタッフの確保が難しい!」
「勤怠管理や給与計算などに時間を取られ、コア業務に注力出来ない!」
「スタッフの採用・管理業務に手が回らず、人事関連業務が疎かになってしまっている!」

など貴社のご希望、ご要望に合わせて、流通経験豊富な弊社担当が、これまで弊社が独自で蓄積してきた販売員派遣、店舗運営等の実績を基に、スムーズな業務設計や店舗店頭活性化をプロデュースいたします。

販売員派遣・店舗運営委託の特徴

人材導入をゴールとせず、
長期間貢献できるように
モチベーション管理まで、
継続的にスタッフサポートを行い、
労働生産性に努めます!

きめ細かい視点で現場パフォーマンスを最大化

販売員派遣・店舗運営委託の
リクルート

全国28万人のメディアクルーから
案件に適した人材をリクルート
帰属意識、経験値のある
質の高いスタッフを提供

  • リクルート方法

    1自社サイトから公募登録会員から本件に最適な人材をアサイン

    2雇用スタッフからの紹介全国600名の雇用スタッフからのご紹介

    3他社スタッフ移管・協力会社からのご紹介現在稼動しているスタッフを他社から受け入れ

    4媒体求人媒体からの引き込み、クラウドソーシング事業者との連携

  • リクルート条件

    面接チェックシートによる面談 基礎的な部分の確認

    スキルチェック 経験値の確認(販売、営業、スタッフの経験値など)

  • スタッフ契約案

    契約種類:雇用契約

    社会保険:完備 法令に準拠

    その他:有給休暇あり、車両手当て等

  • 募集

  • 書類選考

  • 1次面接

  • 2次面接

  • 採用

販売員派遣・店舗運営委託の
フォロー体制

全国にSVを40名配置
入職時の初期教育と育成教育で
スキルアップ

  • 初期導入時研修(対面・入職時)

    担当:派遣責任者/トレーナー

    導入についての書道教育

    日数:1日間

    ・派遣業務の取り組みについて
    ・座額研修 業界・基礎知識、店舗での立ち振る舞い商品知識等

  • 育成教育研修(eラーニング)

    担当:派遣先責任者/トレーナー

    教育内容(例)

    プレゼンスキル/商品知識/商品背景知識/接客知識(ハイレベル) / VMD知識/コミュニケーション/流通性/接遇/ソーシャルメディアのリスク脅威、情報漏洩、拡散など最近の事案を合わせて教育/競合他社を含めた現場での注意事項/出入り禁止、重要書類紛失、業務内でのトラブル等を警鐘/接客話法

販売員派遣・店舗運営委託の
モチベーション管理

御社評価を活用し、
定期的にスタッフとの面談を実施
スタッフカルテを作成し、評価を共有

契約更新時による面談の流れ

  • 貴社評価
    (3ヶ月ごと)

  • 弊社担当者が御社からの評価
    スタッフアンケートを
    用いて面談

  • 御社へフィードバック
    更なる品質向上へ

メディアクルーの帰属意識を高めるための仕組み

  • ①日報システム

    業務日報を素早く共有 コミュニケーションを行う

  • ②評価制度

    年4回の人事考課で適正評価

  • ③全国懇親会

    年に2回代表とのコミュニケーション

  • ④SV現場巡回

    流通出身者による指導と管理

  • ①お問い合わせ

    販売員や店舗運営など、お困りな点がございましたら、まずお電話かお問い合わせフォームよりご連絡ください。

  • ②ご連絡

    弊社の営業からメールかお電話にてご連絡し、アポイントと簡単な内容をヒアリングさせて頂きます。

  • ③ヒアリング・業務内容確認

    貴社が希望する業務内容、スタッフ数、展開規模などを基にお見積りいたします。

  • ④作業実施

    業務内容決定後、スタッフに研修を行い、販売・店舗運営業務を実施いたします。

  • ⑤事務局、レポート

    運営・管理は事務局で、日々の効果検証・業務管理はレポート閲覧システム「Market Watcher」で行いますので、リアルタイムで店頭の状況を把握することが出来ます。

  • ⑥アフターフォロー

    業務内容により活動報告会、活動結果分析を行うことで営業戦略をバックアップいたします。

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